El Curso de Protocolo de Acoso Laboral e Igualdad está diseñado para ofrecer a empresas, organizaciones y trabajadores las herramientas necesarias para prevenir, identificar y actuar ante situaciones de acoso laboral, acoso sexual y discriminación por razón de género.
El programa formativo aborda tanto los marcos legales vigentes en materia de igualdad y prevención del acoso, como las buenas prácticas organizacionales para crear entornos laborales seguros, inclusivos y respetuosos.
Objetivos del curso
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Comprender qué se considera acoso laboral, acoso sexual y discriminación.
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Conocer el marco normativo nacional e internacional en materia de igualdad.
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Adquirir habilidades para detectar señales de riesgo y conductas inapropiadas.
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Aprender a implementar un protocolo interno de prevención y actuación.
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Promover una cultura de igualdad, diversidad y buen clima laboral.
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Garantizar el cumplimiento de las obligaciones empresariales para evitar riesgos legales.